- Název:
- Dane, účtovníctvo, odvody bez chýb , pokút a penále
- Popis:
Daň z príjmov právnickej osoby
Novelou ZDP účinnou od 1. 1. 2021 sa navrhovaným novým ustanovením § 13 ods. 2 písm. k) ZDP oslobodzujú od zdanenia plnenia poskytované štátom v rámci aktívnej politiky práce na projekty na podporu udržania pracovných miest a na podporu udržania zamestnancov v zamestnaní v súvislosti s vyhlásením mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu podľa § 54 ods. 1 písm. e) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v z.n.p. V tejto súvislosti sa v nadväznosti na zamedzenie nepriaznivých vplyvov pandémie na podnikateľské prostredie v súvislosti s ochorením COVID-19 oslobodzuje napríklad príjem zamestnávateľa na preplatenie miezd svojim zamestnancom a zároveň aj ako náhradu za stratu jeho zdaniteľného príjmu z činnosti. Súčasne sa uplatní ustanovenie § 21 ods. 1 písm. j) ZDP, podľa ktorého z daňových výdavkov bude potrebné vylúčiť výdavky, na ktorých úhradu boli tieto príjmy oslobodené od dane vynaložené...
Daňové výdavky až po zaplatení
Špecificky sú daňové výdavky potom definované v § 19 ZDP. Ustanovenie § 17 ods. 19 rieši skupinu výdavkov, ktoré sa až po splnení zákonom určených podmienok stávajú aj daňovými výdavkami, pričom jednou z hlavným podmienok je ich uznanie za daňové výdavky až ich zaplatením. V prípade niektorých tu vymedzených výdavkov však toto nie je jediná podmienka, ale môžu byť určené aj ďalšie. S účinnosťou od 1. 1. 2020 sa však práve predmetné ustanovenie upravuje o vypustenie niektorých výdavkov z podmienky zaplatenia resp. pri niektorých sa rušia ďalšie určené podmienky, pričom podmienka zaplatenia zostáva...
Personálna a mzdová agenda na konci roka
Okrem pravidelne sa každý kalendárny mesiac opakujúcich činností (výpočet mzdy, poistného a odvodu preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti zamestnancov...), vzniká v kontexte s ukončením jedného kalendárneho roka a začiatkom ďalšieho kalendárneho roka mzdovým a personálnym účtovníčkam celý rad ďalších povinností vyplývajúcich z príslušných právnych predpisov. Zamestnávatelia vystupujú nielen v pozícii poskytovateľov mzdy ale zároveň aj účtovných jednotiek, platiteľov dane z príjmov zo závislej činnosti, platiteľov poistného na zdravotné poistenie a sociálne poistenie svojich zamestnancov. Akým spôsobom musia byť vyššie spomínané povinnosti na prelome rokov posudzované?- Počet stran:
- 80
- Nakladatelství:
- Poradca
- Jazyk:
- SK
- Obal:
- Cena: 160,- Kč
Naučné knihy pro dospělé > společenské vědy > právo, zákony
Dane, účtovníctvo, odvody bez chýb , pokút a penále
Zuzana Cingelová; Ján Mintál; Jana Fülöpová
EAN: 9771336798114
Daň z príjmov právnickej osoby
Novelou ZDP účinnou od 1. 1. 2021 sa navrhovaným novým ustanovením § 13 ods. 2 písm. k) ZDP oslobodzujú od zdanenia plnenia poskytované štátom v rámci aktívnej politiky práce na projekty na podporu udržania pracovných miest a na podporu udržania zamestnancov v zamestnaní v súvislosti s vyhlásením mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu podľa § 54 ods. 1 písm. e) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v z.n.p. V tejto súvislosti sa v nadväznosti na zamedzenie nepriaznivých vplyvov pandémie na podnikateľské prostredie v súvislosti s ochorením COVID-19 oslobodzuje napríklad príjem zamestnávateľa na preplatenie miezd svojim zamestnancom a zároveň aj ako náhradu za stratu jeho zdaniteľného príjmu z činnosti. Súčasne sa uplatní ustanovenie § 21 ods. 1 písm. j) ZDP, podľa ktorého z daňových výdavkov bude potrebné vylúčiť výdavky, na ktorých úhradu boli tieto príjmy oslobodené od dane vynaložené...
Daňové výdavky až po zaplatení
Špecificky sú daňové výdavky potom definované v § 19 ZDP. Ustanovenie § 17 ods. 19 rieši skupinu výdavkov, ktoré sa až po splnení zákonom určených podmienok stávajú aj daňovými výdavkami, pričom jednou z hlavným podmienok je ich uznanie za daňové výdavky až ich zaplatením. V prípade niektorých tu vymedzených výdavkov však toto nie je jediná podmienka, ale môžu byť určené aj ďalšie. S účinnosťou od 1. 1. 2020 sa však práve predmetné ustanovenie upravuje o vypustenie niektorých výdavkov z podmienky zaplatenia resp. pri niektorých sa rušia ďalšie určené podmienky, pričom podmienka zaplatenia zostáva...
Personálna a mzdová agenda na konci roka
Okrem pravidelne sa každý kalendárny mesiac opakujúcich činností (výpočet mzdy, poistného a odvodu preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti zamestnancov...), vzniká v kontexte s ukončením jedného kalendárneho roka a začiatkom ďalšieho kalendárneho roka mzdovým a personálnym účtovníčkam celý rad ďalších povinností vyplývajúcich z príslušných právnych predpisov. Zamestnávatelia vystupujú nielen v pozícii poskytovateľov mzdy ale zároveň aj účtovných jednotiek, platiteľov dane z príjmov zo závislej činnosti, platiteľov poistného na zdravotné poistenie a sociálne poistenie svojich zamestnancov. Akým spôsobom musia byť vyššie spomínané povinnosti na prelome rokov posudzované?
Jazyk: Slovensko
Nakladatelství: Poradca
Vazba: Brožovaná bez přebalu lesklá
Stran: 80
Rozměry (mm): 298 × 207 × 6
Recenze
Z podobných knih Vám doporučujeme také
practise content
practise content 02
Podle zákona o evidenci tržeb je prodávající povinen vystavit kupujícímu účtenku. Zároveň je povinen zaevidovat přijatou tržbu u správce daně online; v případě technického výpadku pak nejpozději do 48 hodin.
(c) 2007 - 2024 Knihkupectví U Krumlů s.r.o. Krkonošská 196, Vrchlabí, IČO: 08677662 DIČ: CZ08677662, telefon: 499 421 524, e-mail: knihkupec@knihkupec.com vývoj, správa elektronického obchodu www.foxcom.eu XML Sitemap