www.knihkupec.comknihkupectví, knihkupec.com, s láskou ke knihám s nadšením pro vás, knihy skladem, expedujeme do 1 pracovního dne. Profesionální přesto lidský přístup.
Contact Details:
Main address:
Krkonošská 196543 01Vrchlabí, Česká Republika
,
Přihlášení | RegistraceNejste přihlášen. Registrovaní zákazníci mohou po přihlášení sledovat stav vyřizování jejich objednávky a přehled minulých objednávek. Mimoto mohou vkládat uživatelské recenze knih. Chcete-li využít těchto předností registrace u Vašeho knihkupce, zaregistrujte se, prosím.
V košíku
0 ks
Celkem
0 Kč
Musíte zadat hledaný výraz
Přihlášení | RegistraceNejste přihlášen. Registrovaní zákazníci mohou po přihlášení sledovat stav vyřizování jejich objednávky a přehled minulých objednávek. Mimoto mohou vkládat uživatelské recenze knih. Chcete-li využít těchto předností registrace u Vašeho knihkupce, zaregistrujte se, prosím.
Porušení pracovní povinnosti jako důvod pro rozvázání pracovního poměru
Popis:
Publikace se podrobně věnuje jednomu z nejdiskutovanějších témat pracovního práva - rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele pro porušení pracovní povinnosti ze strany zaměstnance. Vymezuje pojem pracovní povinnost a pracovní povinnost vyplývající přímo ze zákoníku práce. Zabývá se otázkami, čím se liší porušení určité pracovní povinnosti od případů, kdy je pracovní poměr ukončen na základě jiných zákonných důvodů. Pohlíží na porušení pracovní povinnosti v kontextu takových kategorií, jako jsou neomluvená absence, konzumace alkoholu a návykových látek na pracovišti, kritika zaměstnavatele či útok na majetek zaměstnavatele.
Závěrečná kapitola přináší úvahu, jaké budou možnostmi úpravy porušení pracovní povinnosti v budoucnu s ohledem na trendy liberalizace pracovního práva a mezinárodněprávní závazky.
Publikace se podrobně věnuje jednomu z nejdiskutovanějších témat pracovního práva - rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele pro porušení pracovní povinnosti ze strany zaměstnance. Vymezuje pojem pracovní povinnost a pracovní povinnost vyplývající přímo ze zákoníku práce. Zabývá se otázkami, čím se liší porušení určité pracovní povinnosti od případů, kdy je pracovní poměr ukončen na základě jiných zákonných důvodů. Pohlíží na porušení pracovní povinnosti v kontextu takových kategorií, jako jsou neomluvená absence, konzumace alkoholu a návykových látek na pracovišti, kritika zaměstnavatele či útok na majetek zaměstnavatele.
Závěrečná kapitola přináší úvahu, jaké budou možnostmi úpravy porušení pracovní povinnosti v budoucnu s ohledem na trendy liberalizace pracovního práva a mezinárodněprávní závazky.
Zobrazit celý text ▼Skrýt text ▲
Jazyk: Čeština
Nakladatelství: Wolters Kluwer
Vazba: Brožovaná bez přebalu lesklá
Stran: 140
Datum vydání: 01.07.2024
ISBN: 978-80-7676-943-4
Rozměry (mm): 144 × 203 × 12
Recenze
Recenze mohou přidávat pouze přihlášení uživatelé.Přihlásit
Další verze knihy
Z podobných knih Vám doporučujeme také
Podle zákona o evidenci tržeb je prodávající povinen vystavit kupujícímu účtenku. Zároveň je povinen zaevidovat přijatou tržbu u správce daně online; v případě technického výpadku pak nejpozději do 48 hodin.
(c) 2007 - 2025 Knihkupectví U Krumlů s.r.o. Krkonošská 196, Vrchlabí, IČO: 08677662 DIČ: CZ08677662, telefon: 499 421 524, e-mail: knihkupec@knihkupec.com vývoj, správa elektronického obchodu www.foxcom.euXML Sitemap