www.knihkupec.comknihkupectví, knihkupec.com, s láskou ke knihám s nadšením pro vás, knihy skladem, expedujeme do 1 pracovního dne. Profesionální přesto lidský přístup.
Contact Details:
Main address:
Krkonošská 196543 01Vrchlabí, Česká Republika
,
Přihlášení | RegistraceNejste přihlášen. Registrovaní zákazníci mohou po přihlášení sledovat stav vyřizování jejich objednávky a přehled minulých objednávek. Mimoto mohou vkládat uživatelské recenze knih. Chcete-li využít těchto předností registrace u Vašeho knihkupce, zaregistrujte se, prosím.
V košíku
0 ks
Celkem
0 Kč
Musíte zadat hledaný výraz
Přihlášení | RegistraceNejste přihlášen. Registrovaní zákazníci mohou po přihlášení sledovat stav vyřizování jejich objednávky a přehled minulých objednávek. Mimoto mohou vkládat uživatelské recenze knih. Chcete-li využít těchto předností registrace u Vašeho knihkupce, zaregistrujte se, prosím.
Porušení pracovní povinnosti jako důvod pro rozvázání pracovního poměru
Popis:
Publikace se podrobně věnuje jednomu z nejdiskutovanějších témat pracovního práva - rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele pro porušení pracovní povinnosti ze strany zaměstnance. Vymezuje pojem pracovní povinnost (literou zákona se aktuálně jedná o pracovní povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci). Zabývá se otázkami, čím se liší porušení určité pracovní povinnosti od případů, kdy je pracovní poměr rozvazován na základě jiných zákonných důvodů. Pohlíží na porušení pracovní povinnosti v kontextu takových kategorií, jako jsou neomluvená absence zaměstnance na pracovišti, konzumace alkoholu (případně jiných návykových látek) zaměstnancem, kritika zaměstnavatele ze strany zaměstnance či útok zaměstnance na majetek zaměstnavatele.
Závěrečná kapitola knihy se zamýšlí nad tím, jaké by mohly přicházet v úvahu možnosti úpravy porušení pracovní povinnosti v budoucnu, a to jednak s ohledem na současné trendy liberalizace a flexibilizace pracovního práva a jednak s přihlédnutím k mezinárodněprávním závazkům, jimiž je Česká republika vázána.
Publikace se podrobně věnuje jednomu z nejdiskutovanějších témat pracovního práva - rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele pro porušení pracovní povinnosti ze strany zaměstnance. Vymezuje pojem pracovní povinnost (literou zákona se aktuálně jedná o pracovní povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci). Zabývá se otázkami, čím se liší porušení určité pracovní povinnosti od případů, kdy je pracovní poměr rozvazován na základě jiných zákonných důvodů. Pohlíží na porušení pracovní povinnosti v kontextu takových kategorií, jako jsou neomluvená absence zaměstnance na pracovišti, konzumace alkoholu (případně jiných návykových látek) zaměstnancem, kritika zaměstnavatele ze strany zaměstnance či útok zaměstnance na majetek zaměstnavatele.
Závěrečná kapitola knihy se zamýšlí nad tím, jaké by mohly přicházet v úvahu možnosti úpravy porušení pracovní povinnosti v budoucnu, a to jednak s ohledem na současné trendy liberalizace a flexibilizace pracovního práva a jednak s přihlédnutím k mezinárodněprávním závazkům, jimiž je Česká republika vázána.
Zobrazit celý text ▼Skrýt text ▲
E-kniha: EPUB, MOBI
Jazyk: Čeština
Vazba: e-kniha
Stran: 140
Recenze
Recenze mohou přidávat pouze přihlášení uživatelé.Přihlásit
Další verze knihy
Z podobných knih Vám doporučujeme také
Podle zákona o evidenci tržeb je prodávající povinen vystavit kupujícímu účtenku. Zároveň je povinen zaevidovat přijatou tržbu u správce daně online; v případě technického výpadku pak nejpozději do 48 hodin.
(c) 2007 - 2025 Knihkupectví U Krumlů s.r.o. Krkonošská 196, Vrchlabí, IČO: 08677662 DIČ: CZ08677662, telefon: 499 421 524, e-mail: knihkupec@knihkupec.com vývoj, správa elektronického obchodu www.foxcom.euXML Sitemap
Knihy v akci
Nejprodávanější
Nové knihy
Pro dospělé
Pro děti
Kategorie a témata
E-knihy
Ceník poštovného
Kontakt
